Na sessão plenária dessa segunda-feira (18/09), a Câmara Municipal de Ouro Branco (RN) tomou uma decisão histórica e significativa para os profissionais de enfermagem que atuam no município.
Por unanimidade, foi aprovado o Projeto de Lei que estabelece o piso salarial para enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem retroativo ao mês de maio de 2023. Essa aprovação representa um avanço importante na valorização dos profissionais que desempenham um papel crucial na área da saúde.
O piso salarial é um valor mínimo que os profissionais de enfermagem devem receber pelo seu trabalho, garantindo condições dignas de trabalho e o reconhecimento de sua importância para a sociedade. A aprovação do piso terá um impacto significativo na qualidade dos serviços de saúde prestados na região.
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Os profissionais de enfermagem desempenham um papel essencial na linha de frente do atendimento médico e a valorização de seu trabalho é fundamental para atrair e manter talentos na área.
